1月7日，公司召開2023年工作會議暨第六屆職工代表大會第三次會議，深入學習貫徹黨的二十大精神，中央、地方經濟工作會議精神和兩級集團年度工作決策部署，回顧總結2022年工作，安排部署2023年目標任務。會議動員廣大干部職工守正創新、勇毅前行，緊緊圍繞公司“一業為主、兩端延伸、適度多元、區域布局”的發展戰略，堅持以生產經營為中心，堅定不移地抓經營、拓市場、保增長、促創新、提質量、創精品，奮力開創高質量發展新局面。

公司黨委書記、董事長竇旭東在會上作了題為《揚帆起航正當時 改革創新促發展 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的講話。

竇旭東指出，2022年是極不尋常、充滿挑戰的一年，也是負重前行、克難奮進、收獲滿滿的一年。公司全體干部職工堅決貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，齊心協力，統籌推進疫情防控和經營發展各項重點任務，一年來，歷經艱難險阻，付出巨大努力，在市場經營、資質建設、科技創新、管理服務等各方面取得了令人振奮的成績。

竇旭東分析了公司當前和今后所面臨的經營形勢，他強調，新的一年，全體干部職工要把思想和行動統一到黨的二十大決策部署上來，堅持真抓實干，奮力抓機遇、拓市場，以新氣象新作為推動公司高質量發展取得新成效。要抓好黨建引領，認真組織好公司各黨支部換屆工作，持續推進標準化黨支部建設，要把做好黨員領導干部“五個帶頭”和“五好”黨支部建設與標準化黨支部建設有效結合起來，堅持把黨建工作落到實處，以高質量黨建引領企業高質量發展。各級領導干部要抓住今年經濟形勢總體好于去年的大好機會，早于一步謀布局、快于一步搶機遇、嚴于以往抓落實、勇于探索新思路，不斷提升綜合實力和市場競爭力，團結一心，為完成2023年目標任務不懈努力。

會上，黨委副書記、總經理張宏昆作了題為《守正創新 勇毅前行 堅定不移推動公司高質量發展》的工作報告；公司副總經理、總工程師張國勝作了題為《建制度 強體系 抓部署 促落實 平穩有序推進公司安全生產工作》的安全生產工作報告；工會副主席王雁作了題為《服務大局 主動作為 為推動公司高質量發展凝聚信心力量》的工會工作報告。對2022年做出突出成績的先進集體、先進班組和先進個人以及取得各類注冊資格的員工進行了表彰，并對2020年以來，在疫情防控工作中做出突出貢獻的志愿者進行了表彰。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席惠應武主持，來自各單位的工作會代表和職工代表參加了大會。

2022年主要工作成效

（一）逆勢完成各項目標，彰顯發展定力。

（二）堅持戰略規劃引領，提升發展潛力。

（三）科技創新工作取得新進展，釋放發展動力。

（四）風險防范及合規性建設不斷完善，筑牢發展屏障。

（五）資質建設獲得豐收，增強內在驅動力。

（六）深入開展黨建領航，夯實發展根基。

2023年重點工作

（一）抓黨建、固根基，進一步發揮黨建引領作用。

（二）抓機遇、拓市場，確保公司業務穩定增長。

（三）抓創新、謀長遠，要在增強核心競爭力上取得新突破。

（四）抓重點、守底線，要在風險防范上筑牢新屏障。