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          公司召開2022年度干部述職會議

          來源:未知時間:2023-01-07點擊:
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          1月6日,公司2022年度干部述職會議在16樓會議中心召開。公司本部干部在現場參加會議,駐外分公司通過視頻方式參加了會議,共25個單位的主要負責人進行了述職。公司領導竇旭東、張宏昆、寧崇瑞、閆克峰、惠應武、楊秀海、李智勇、張國勝出席了會議。會議由黨委副書記、紀委書記惠應武主持。
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          各設計院(所)、分子公司和職能部門負責人從黨的建設、生產經營、管理提升、團隊建設、科技創新等方面對2022年度工作進行了全面總結,深刻剖析了存在的問題,對2023年重點工作作出計劃安排,提出了相應的落實措施。

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          黨委書記、董事長竇旭東對述職會進行了點評總結,對這一年取得的成績給予了充分肯定。竇旭東指出:2022年是極不尋常的一年,很多突發事件遠遠超出了我們的預期;同時也是充滿挑戰的一年,很多同志雖然長時間因為疫情被封控在家,但還是做了很多的思考研究,創造條件落實了很多的工作。面對困難的市場環境,我們付出了很多,也收獲了很多,在資質建設、市場拓展、業務能力提升等方面效果顯著。召開述職會議的目的是為了把過去一年的工作總結好,把新一年的工作安排部署好,給咱們各級干部的思想上充充電、精神上補補鈣。今年的述職會,大家對過去工作的總結全面詳實,對問題的剖析深刻透徹,對未來工作的安排措施也非常得力,包括管理服務、重視程度、數據分析等方面都做的比較好,講的也非常好,充分說明我們的干部務實精神、務實作風做得越來越好。黨建工作作為其他工作的引領,安全生產工作作為企業的命脈,均要引起各部門的高度重視。從2023年度開始,各黨支部要對黨建工作進行單獨述職,對安全生產工作中存在的問題和下一步采取的措施要單列篇章進行分析安排。常言道單絲不成線,獨木不成林,只有我們大家擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使,各級班子團結奮進,就一定能夠取得更加優異的成績。

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          述職會后,公司考核小組對各部門2022年度工作開展情況進行了考核打分。

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